El testimonio de Victoria, una azafata argentina que trabaja para Emirates, se volvió viral en TikTok (@vicapano) y desató un intenso debate sobre salarios y beneficios en la industria aérea. Su sinceridad al compartir detalles sobre su sueldo y condiciones laborales en la aerolínea con sede en Dubái puso en evidencia las diferencias entre trabajar en Oriente Medio y en Europa, generando comparaciones y distintas opiniones en redes sociales.
Sueldo y beneficios en Emirates
Victoria explicó que el salario base de una tripulante de cabina en Emirates es de aproximadamente USD 1.200 mensuales, a los que se suman pagos adicionales por horas de vuelo. Generalmente, estas horas oscilan entre 80 y 100 al mes, lo que eleva el ingreso total a alrededor de USD 3.000 mensuales.
Además, la aerolínea ofrece un paquete de beneficios que incluye alojamiento gratuito en Dubái, transporte hacia y desde el aeropuerto, y descuentos en vuelos y hoteles para empleados y sus familias. Este sistema elimina dos de los principales gastos fijos que enfrentan los trabajadores, lo que mejora significativamente el poder adquisitivo.
Preguntas frecuentes y curiosidades
La viralidad del video llevó a que Victoria respondiera a las inquietudes más comunes de sus seguidores. Por ejemplo, confirmó que las azafatas duermen en el avión utilizando camas ocultas fuera de la vista de los pasajeros, y que tanto ella como su familia pueden viajar gratis o con tarifas muy reducidas gracias a la política de la empresa.
Sobre el miedo a volar, Victoria admitió no sentirlo, aunque reconoce el desafío de manejar turbulencias frecuentes. Respecto a la relación entre azafatas y pilotos, prefirió no profundizar, pero invitó a otras colegas a compartir sus experiencias.
Comparación con Europa y España
Victoria también destacó las diferencias con el mercado europeo. En Europa, el sueldo promedio de una azafata ronda entre EUR 1.500 y EUR 2.000 brutos mensuales, pero el elevado costo de vida, especialmente en vivienda y transporte, reduce el ingreso neto disponible.
En España, por ejemplo, los sueldos iniciales en aerolíneas como Iberia Express o Vueling se sitúan entre EUR 1.200 y EUR 1.400, con aumentos vinculados a la antigüedad. Frente a esto, Emirates y otras aerolíneas del Golfo ofrecen paquetes atractivos con vivienda y transporte incluidos para captar talento internacional en un sector altamente competitivo.
La repercusión de este testimonio abrió un espacio para reflexionar sobre las condiciones laborales en la aviación global y la vida de quienes trabajan “en las alturas”. Victoria dejó abierta la posibilidad de compartir más detalles en futuras entregas, invitando a sus seguidores a seguir el diálogo.
