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A partir del próximo mes entra en vigencia una suba del 1,7% sobre los haberes básicos de septiembre, dispuesta por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares. El esquema suma además la integración del 50% de la suma no remunerativa que se otorgó durante agosto.
| Categoría | Por hora (con retiro) | Por hora (sin retiro) | Por mes (con retiro) | Por mes (sin retiro) |
| Tareas generales (limpieza) | $4.064,08 | $4.337,53 | $498.582,06 | $548.429,23 |
| Cuidado de personas | $4.337,53 | $4.801,52 | $548.429,23 | $605.050,00 |
| Caseros | N/A | $4.337,53 | N/A | $548.429,23 |
| Tareas específicas | $4.580,80 | $4.973,38 | $560.776,33 | $618.187,89 |
| Supervisor/a | $4.805,82 | $5.215,59 | $599.514,52 | $661.702,46 |
Condiciones de pago y adicionales
- Fechas de cobro: El personal mensualizado debe percibir sus haberes dentro de los primeros cuatro días hábiles del mes siguiente. La modalidad por hora o por día se abona al finalizar la jornada o la semana, según el acuerdo previo.
- Depósito bancario: Los sueldos se acreditarán obligatoriamente en cuenta sueldo, salvo que el empleado formalice la solicitud de cobrar en efectivo.
- Recargo por horas extra: Se calcula un 50% adicional sobre el valor regular en días hábiles y un 100% de recargo para los sábados después de las 13:00, domingos y feriados.
- Adicional por zona desfavorable: Se aplica un plus del 31% sobre el sueldo final para la Patagonia (La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego y el Partido de Patagones).
- Antigüedad: Corresponde un 1% extra por cada año trabajado en la misma relación laboral.
