La Asociación Bancaria cerró un nuevo acuerdo paritario con las cámaras empresariales que establece un incremento del 3,4% para los salarios de marzo, en línea con la evolución de la inflación.
Con esta actualización, el sueldo inicial del sector alcanzará los $2.259.305,03, consolidándose como uno de los más altos dentro del mercado laboral formal en la Argentina.
El gremio que lidera Sergio Palazzo también informó que el monto mínimo garantizado por el Día del Bancario se fijó en $2.014.092,28, cifra que será ajustada en función de futuras revisiones salariales.
El aumento impactará sobre todas las remuneraciones —tanto remunerativas como no remunerativas— e incluye adicionales convencionales y no convencionales. De esta manera, en el primer trimestre del año los bancarios acumulan una suba del 9,4% respecto de los salarios de diciembre de 2025.
Además, las partes acordaron continuar durante abril y mayo con el mismo esquema de actualización mensual, mientras que una nueva instancia de negociación paritaria quedó prevista para la segunda quincena de junio.
Otras paritarias en línea con la pauta oficial
En paralelo, otros gremios también avanzaron en acuerdos salariales mayormente alineados con la pauta del Gobierno.
La Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina, encabezada por Gerardo Martínez, acordó un aumento acumulativo del 7,7% para el trimestre marzo-mayo.
Por su parte, la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios, liderada por Armando Cavalieri, pactó una suba del 5% entre abril y junio, junto con el pago de un bono extraordinario de $120.000.
También el sindicato de Camioneros, conducido por Hugo Moyano, cerró un incremento del 10,1% entre marzo y agosto, distribuido en tramos mensuales, más sumas adicionales.
En contraste, algunos acuerdos superaron los parámetros oficiales. Es el caso del Sindicato de la Alimentación, que obtuvo una mejora del 9,67% en cuatro meses, lo que podría generar dificultades para su homologación.
En el sector público, el Gobierno validó un aumento del 9,9% para empleados estatales entre enero y mayo, en acuerdo con la Unión del Personal Civil de la Nación, que conduce Andrés Rodríguez, aunque fue rechazado por otros gremios.
Inflación y presión sindical
El contexto inflacionario sigue siendo un factor clave en las negociaciones. Según los últimos datos, la inflación mayorista de marzo se ubicó en 3,4% y acumula un 27,9% en los últimos 12 meses, lo que mantiene la presión de los sindicatos para lograr recomposiciones salariales que sostengan el poder adquisitivo.
