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Impulsado por el Cyber Monday, el Black Friday y las fiestas de fin de año, el sector privado activa búsquedas masivas en logística, retail, e-commerce y gastronomía.
A pesar de la retracción del consumo interno, la reactivación estacional del último trimestre del año generará más de 2.000 puestos de trabajo formales en todo el país. Según proyecciones de la consultora Randstad, el incremento de las ventas vinculadas al comercio electrónico y los eventos de descuentos masivos impulsará la demanda de personal temporario y permanente.
Las búsquedas se concentran en reforzar la cadena de suministros y la atención directa al cliente, con un fuerte sesgo hacia perfiles operativos y de logística.
Sectores clave y distribución de las vacantes
La demanda de empleo para la temporada estival y las fiestas se estructura principalmente en cinco áreas operativas:
- Logística y distribución: Concentra la mayor porción del mercado con 1.400 vacantes destinadas a sostener el volumen de despachos y la distribución urbana.
- Retail y consumo masivo: Proyecta más de 300 contrataciones para vendedores de salón, cajeros y supervisores en centros comerciales, sumadas a 200 posiciones de repositores y preventistas para empresas de alimentos, bebidas y cuidado personal.
- Hotelería, gastronomía y eventos: Estima la incorporación de más de 100 profesionales (camareros, bacheros, mucamas y personal de salón) ante el incremento de eventos corporativos, sociales y el inicio de las vacaciones.
Perfiles más demandados y recomendaciones
Entre los puestos más requeridos destacan los pickers/packers, operarios de depósito, clarkistas, planificadores de ruteo, distribuidores domiciliarios, vendedores de salón, repositores, preventistas, cajeros y personal gastronómico. Desde el sector de recursos humanos recomiendan a los postulantes iniciar sus búsquedas con anticipación, ya que los procesos de selección suelen cerrarse varias semanas antes de los picos de ventas de diciembre.
