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La escala salarial vigente establece pisos según la categoría y la modalidad de contratación, con valores diferentes para quienes trabajan con o sin retiro. Además, contempla la incorporación progresiva de una suma extraordinaria correspondiente a agosto.
Las trabajadoras de casas particulares tienen nuevos valores mínimos desde septiembre, de acuerdo con la actualización establecida por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares. Para quienes trabajan pocas horas por semana, el monto a cobrar se determina a partir del valor horario correspondiente a la categoría laboral.
En el caso de una jornada de cuatro horas semanales, los ingresos mínimos parten de $15.658,56 para quienes realizan tareas generales con retiro y llegan hasta $20.198,32 para supervisoras sin retiro.
La actualización surge de la Resolución 6/2026, publicada en el Boletín Oficial el 3 de septiembre, que estableció un aumento del 1,8% para septiembre sobre las remuneraciones de agosto. La normativa también fijó incrementos para octubre, noviembre y diciembre.
Cuánto se cobra por cuatro horas semanales
El monto depende de las tareas realizadas y de si la trabajadora se retira o permanece en el domicilio donde presta servicios.
| Categoría | Con retiro: valor por hora | 4 horas semanales | Sin retiro: valor por hora | 4 horas semanales |
|---|---|---|---|---|
| Tareas generales | $3.914,64 | $15.658,56 | $4.185,94 | $16.743,76 |
| Asistencia y cuidado de personas | $4.185,94 | $16.743,76 | $4.641,90 | $18.567,60 |
| Tareas específicas | $4.422,54 | $17.690,16 | $4.809,80 | $19.239,20 |
| Supervisión | $4.645,33 | $18.581,32 | $5.049,58 | $20.198,32 |
| Caseros | — | — | $4.185,94 | $16.743,76 |
Los valores representan pisos mínimos. Empleadores y trabajadoras pueden acordar una remuneración superior a la establecida en la escala oficial.
Tareas generales: desde $15.658,56 por semana
La categoría de tareas generales comprende actividades como limpieza, lavado, planchado, mantenimiento y preparación de comidas.
Para quienes trabajan con retiro, el valor mínimo es de $3.914,64 por hora. Por cuatro horas semanales, el piso se ubica en $15.658,56.
En el caso de quienes trabajan sin retiro, la hora tiene un mínimo de $4.185,94, por lo que cuatro horas representan $16.743,76.
Asistencia y cuidado de personas
Las trabajadoras que realizan tareas de asistencia y cuidado de personas tienen un valor horario mínimo de $4.185,94 con retiro y de $4.641,90 sin retiro.
Así, por cuatro horas de trabajo semanales, los montos mínimos son de $16.743,76 y $18.567,60, respectivamente.
Tareas específicas y supervisoras
Para el personal que realiza tareas específicas, la escala fija un mínimo de $4.422,54 por hora con retiro y de $4.809,80 sin retiro. En una jornada de cuatro horas semanales, esto equivale a $17.690,16 y $19.239,20.
Las supervisoras tienen los valores horarios más altos de la escala. Con retiro, el mínimo es de $4.645,33 por hora, equivalente a $18.581,32 por cuatro horas semanales. Sin retiro, la hora asciende a $5.049,58 y el piso semanal llega a $20.198,32.
Los caseros, por su parte, tienen una única referencia salarial debido a que la modalidad supone que residen en la vivienda donde prestan servicios. El valor establecido es de $4.185,94 por hora, equivalente a $16.743,76 por cuatro horas.
Qué pasa con la suma extraordinaria de agosto
La actualización también incluye el tratamiento de una suma no remunerativa extraordinaria correspondiente a los salarios de agosto.
El adicional fue de:
- $8.000 para quienes trabajaron menos de 12 horas semanales.
- $11.500 para quienes trabajaron entre 12 y menos de 16 horas.
- $20.000 para quienes trabajaron 16 horas semanales o más.
Una trabajadora que presta servicios durante cuatro horas por semana se encuentra dentro del primer grupo, por lo que le correspondieron $8.000.
Sin embargo, ese monto no se vuelve a cobrar íntegramente en septiembre. La resolución estableció que la suma se incorpore de manera progresiva al salario básico.
Para quienes trabajan menos de 12 horas semanales, la incorporación es de $2.000 en septiembre, $4.000 en octubre y $2.000 en noviembre. De esta manera, se completa el adicional de $8.000 establecido para agosto.
Cuánto cobrarán las empleadas domésticas en los próximos meses
El aumento de septiembre forma parte de un esquema de actualizaciones mensuales. La resolución estableció una suba del 1,9% para agosto y del 1,8% para septiembre.
Para los meses siguientes, el cronograma contempla:
- Octubre: 1,7%
- Noviembre: 1,6%
- Diciembre: 1,6%
Cada incremento se aplica sobre los valores correspondientes al período anterior. A esto se suma la incorporación progresiva de la suma extraordinaria de agosto, que impacta en los salarios básicos de septiembre, octubre y noviembre.
Cuánto cobra una empleada doméstica mensualizada en septiembre
Los valores para quienes trabajan bajo una modalidad mensual son diferentes de los que corresponden a una contratación por pocas horas.
En septiembre, el salario mínimo mensual para tareas generales con retiro es de $480.247,85, mientras que para la misma categoría sin retiro alcanza los $529.261,78.
En el resto de las categorías, los mínimos mensuales son:
- Supervisión: $579.493,14 con retiro y $640.641,55 sin retiro.
- Tareas específicas: $541.402,49 con retiro y $597.854,36 sin retiro.
- Asistencia y cuidado de personas: $529.261,78 con retiro y $584.936,09 sin retiro.
- Caseros: $529.261,78.
Estos importes corresponden a trabajadores mensualizados y no deben utilizarse para calcular el pago de una persona contratada únicamente cuatro horas por semana.
La escala oficial establece los pisos legales para el personal de casas particulares. Por lo tanto, las partes pueden acordar salarios superiores a esos mínimos.
