2 min de lectura
La avícola ratificó las cesantías en sus plantas de Capitán Sarmiento, Esteban Echeverría y Pilar. En paralelo, la Justicia le exige explicaciones por depósitos de casi USD 30 millones mientras adeuda salarios.
La empresa avícola Granja Tres Arroyos confirmó la efectivización de 1.250 despidos tras el vencimiento de la conciliación obligatoria dictada por el Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires. La falta de acuerdo entre la firma y los representantes gremiales dejó firmes las cesantías en las tres plantas bonaerenses del grupo, en medio de un complejo escenario judicial que incluye la apertura de su concurso preventivo y demandas por salarios impagos.
Impacto territorial y contencioso judicial
La crisis de la compañía se traslada al ámbito judicial y laboral en varios frentes simultáneos:
- Distribución de los ceses: Las desvinculaciones afectan a 700 trabajadores en la planta de Capitán Sarmiento, 500 en Esteban Echeverría (ex Cresta Roja) y 50 en el establecimiento de Pilar.
- Investigación por fondos millonarios: El Juzgado Comercial N° 21 dispuso la indisponibilidad de USD 13,5 millones en el Banco de Comercio e intimó a la empresa a fundamentar la existencia de otros USD 16 millones en Eurobanco. El juez Germán Páez Castañeda exigió aclarar la disponibilidad de esos casi USD 30 millones ante las denuncias de cuatro meses de sueldos y aguinaldos adeudados.
- Embargos e inhibición de bienes: El Juzgado Comercial N° 24 decretó la inhibición general de bienes y un embargo por $605 millones a raíz de una ejecución iniciada por el Banco Credicoop.
